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フルキャリマネジメント 武田 佳奈(著/文) - 東洋経済新報社
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フルキャリマネジメント 子育てしながら働く部下を持つマネジャーの心得

四六判
208ページ
定価 1,600円+税
ISBN
9784492534144
Cコード
C3034
専門 単行本 経営
出版社在庫情報
不明
書店発売日
登録日
2019年5月21日
最終更新日
2019年7月4日
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書評掲載情報

2020-07-04 朝日新聞  朝刊
評者: 山口理栄(育休後コンサルタント)

紹介

「フルキャリ」とは……
暮らしにも子育てにも、仕事にもキャリアにも、意欲的に取り組みたいと考える働き手の総称。キャリア重視の「バリキャリ」でも、私生活重視の「ゆるキャリ」でもない新しい価値観や思考・行動特性を持つ働き手として、野村総合研究所が提唱。

野村総合研究所が実施したアンケート調査から見えてきた “フルキャリ”の「仕事」、「働き方」、「生活」に関する実態、価値観、思考、行動特性を紹介。なぜ、管理職の多くが女性の部下の育成に自信が持てないのか? なぜ、女性の部下のマネジメントが難しいのか? 組織マネジメントの成功例や企業が取り組む実例も数多く紹介。女性の活躍を最大限に引き出したい、現場のリーダーや人事担当者のための実践的教科書。

目次

第1章 女性の部下の育成に自信が持てない管理職
第2章 なぜ、女性の部下のマネジメントが難しいのか
第3章 フルキャリは何を望んでいるのか
第4章 フルキャリの活躍を引き出すマネジメント
第5章 「ワークライフバランス」から「ワークライフ&グロースバランス」へ
第6章 フルキャリのパフォーマンス最大化のために企業がすべきこと

著者プロフィール

武田 佳奈  (タケダ カナ)  (著/文

武田 佳奈(タケダ カナ)
株式会社野村総合研究所未来創発センター上級コンサルタント
2004年、慶應義塾大学大学院理工学研究科修士課程を修了。同年、株式会社野村総合研究所に入社。以来、官公庁の政策立案支援、民間企業の事業戦略立案や新規事業創造支援などに従事。2018年4月より現職。専門は、女性活躍推進や働き方改革などの企業における人材マネジメント、保育や生活支援関連サービス産業など。著書に『モチベーション企業の研究』(共著、東洋経済新報社)、『東京・首都圏はこう変わる! 未来計画2020』(共著、日本経済新聞出版社)がある。

上記内容は本書刊行時のものです。